职业发展的最佳实践是什么?

更新时间: Dec 14, 2019  作者:刘福彩3d机选号码  来源:

IanMcAllister对Quora的回答。

有些动作是有道理的。偶尔我会看到候选人与一家公司合作10年以上的简历。如果他们随着时间的推移稳步上升那么这是一个加分。如果他们在4年多的时间里一直扮演同样的角色,那么我会问自己为什么。作为一个工作漏斗更糟糕。如果你在过去的四年里一直在四家不同的公司工作,我不太可能在你身上投资,希望你能打破我公司的连胜纪录。这是一些职业发展的一般最佳实践:

绽放你种植的地方-踢你目前的工作。这是您公司内部职业发展的最佳途径,也是展示成果的最佳途径。不要只是努力消除你的弱点,确保你拥有其他人没有的特殊才能,并且你的公司不能轻易雇用.Strive-如果你能够设法对你现在的工作踢足够的话,你就可以尽量花些时间承担额外的,更高级的责任,或者找到其他方法来为公司展示更大的杠杆和价值。如果今天两名员工平等,那么努力的员工将拥有更高的长期职业潜力。确保您正在努力,并且您的管理层知道您正在努力。网络-了解公司内部和行业中的关键人物福彩11选5方案。不要随意伸出手,要求他们和你一起喝咖啡。找出你必须提供给别人的东西,然后再使用它。计算出职业变化-如果你知道你想在5年内在你的职业生涯中取得什么,那么你就有更好的机会去实现。从这里到那里绘制一个课程。适当的课程将包括获得新技能,实现某些职业里程碑,并可能包括改变角色或公司。您可能需要采取几个中间步骤才能从这里到达那里。例如,我在九十年代末做过客户端-服务器咨询,2000年进入创业开发,然后进入架构/开发管理,然后进入产品/项目管理,然后进入一般管理,我现在正在增加更多的业务开发活动。每一步都是计算出来的。

这个问题最初出现在Quora上:职业发展的最佳实践是什么?

(责任编辑:3d专家胆码预测)

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